近日，愛富蘭再傳捷報。根據《廣州市創建勞動關系和諧單位評審管理辦法》要求，經過各區勞動關系三方協商會議初審、市勞動關系三方協商會議復審，并分別于市人力資源社會保障局、市總工會、市企業聯合會、市工商業聯合會網站上進行公示無異議，我司被評選為2021年度“廣州市勞動關系和諧企業A級單位”（以下簡稱“和諧企業”）。

      作為國民經濟的其中一個物質生產部門，建筑業在經濟發展中發揮不可磨滅的重要作用，這不僅體現其在社會擴大再生產過程中承擔著將資金轉化為實際生產力的重任，還需在自身經營過程中為社會創造新的財富價值。但不難看出，在《建筑法》及各種建筑業法規和管理制度的實行下，建筑業內部勞動關系混亂現象依舊屢禁不止，工程質量、生產安全也難以得到可靠保證。

?  （圖源網絡）構建和諧勞動關系，扎實推動共同富裕。

     本次“和諧企業”評估認定工作嚴格按照《廣州市人力資源和社會保障局／廣州市總工會／廣州市工商業聯合會／廣州市企業聯合會／廣州市企業家協會關于印發〈廣州市創建勞動關系和諧單位評審管理辦法〉的通知》開展，全程進行公開透明操作，與標準稍有不符便實行一票否決，以規范程序、體現評估社會公信力。愛富蘭首次申請便被成功認定，充分證明愛富蘭始終積極響應行業號召、踐行行業使命，堅持以“誠”為本、以“信”立業，力求打造新時代廣州共建共治共享和諧勞動關系新格局。

      時光荏苒，篤行致遠。從白手起家到如今頗具規模，愛富蘭走過櫛風沐雨的二十一個年頭，并以堅實的腳步邁進了第二十二年。自成立以來，我司時刻保持對勞動關系的高度重視，切實保證勞動關系合法合規存續，滿足員工知情權，使其與企業發展同頻共振。未來，愛富蘭將會貫徹初心、淬煉踐行，爭做行業先鋒，進一步凝聚構建和諧勞動關系共識，為營造全社會關心、支持、構建和諧勞動關系的良好氛圍不斷發力。